Transparência na Gestão da APM da EE Dr Luiz Rittler Brito de Lucena
domingo, 21 de agosto de 2011
quarta-feira, 10 de agosto de 2011
Curso de Qualificação de Professores em Iniciação Científica
A Gestão da Escola Estadual Dr Luiz Rittler Brito de Lucena, preocupada em oferecer uma educação de qualidade a seus educandos, realizou nos dias 28,29 e 30 de julho um Curso de Qualificação de Professores em Iniciação Científica, com o Prof. Dr Mário de Souza Rosa da Universidade Estadual de Roraima – UERR, atendendo um dos objetivos proposto no Plano de Desenvolvimento da Escola – PDE, contemplado, também, na Proposta Pedagógica da Escola, visando promover nos educadores a reflexão quanto a importância da pesquisa na formação de alunos pesquisadores, pois acredita-se que só através da pesquisa conseguirão encontrar soluções aos desafios propostos na comunidade na qual estão inseridos.
Plano de Ação da APM
“...SEM EDUCAÇÃO FICA DÍFÍCIL O AMANHÃ...”
MOACIR MOREIRA
OBJETIVOS:
GERAL: Gerenciar os recursos financeiros com transparência, de forma a contribuir na melhoria do desempenho acadêmico dos alunos, proporcionando condições aos professores para o dinamismo e inovações nas suas atividades pedagógicas.
ESPECÍFICOS:
· Gerenciar com eficácia e transparência os recursos disponibilizados para a Escola;
· Reavaliar e reestruturar o Estatuto da APM;
· Acrescentar no Estatuto novas diretorias;
· Democratizar as ações desenvolvidas pela APM;
· Disponibilizar os resultados das prestações de contas aos seus associados;
· Adquirir materiais para o desenvolvimento dinâmico e atrativo das atividades pedagógicas dos docentes;
· Participar e contribuir na reavaliação da Proposta Pedagógica da Escola;
· Solicitar junto à direção a disponibilização de uma sala de representação da APM ou aos colegiados;
· Organizar os arquivos e documentação da APM junto aos órgãos Federal e Estadual;
· Manter junto aos funcionários, gestão, docentes, discentes, colegiados e comunidade, um ambiente agradável de participação e interação democrática;
· Colaborar e participar no gerenciamento das ações desenvolvidas na escola
· Estreitar os laços de participação da escola-comunidade-escola numa ação-reflexão-ação tornando um ambiente de parcerias e de distribuição de responsabilidades.
MISSÃO
A APM tem por finalidade contribuir para a constante melhoria das condições educacionais da sociedade, visando assegurar uma educação de qualidade aos nossos alunos, num ambiente de responsabilidade social e individual, participativo, criativo e de respeito ao próximo.
AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS NO DECORRER DO ANO LETIVO
Objetivo Estratégico 1: Gerenciar com eficácia e transparência os recursos financeiros.
Estratégia: Resgatar o respeito e a credibilidade da APM.
Meta: Aumentar para 100% a credibilidade da APM.
Início: Janeiro Revisão: Junho Término: Dezembro
Nº | AÇÕES | PERÍODO DE REALIZAÇÃO | RESPONSÁVEL | RESULTADO ESPERADO | |
INÍCIO | TÉRMINO | ||||
01 | Fazer um diagnóstico das necessidades dos materiais necessários para o desenvolvimento das ações que serão realizadas na escola | Janeiro | Janeiro | Presidente da APM | Diagnóstico realizado |
02 | Fazer a verificação dos débitos pendentes nos órgãos da Receita Federal e Receita Estadual para realização de adesão aos programas: Programa Estadual da Merenda Escolar - PEME e Programa Nacional de Alimentação Escolar - PNAE | Janeiro | Janeiro | Presidente da APM | Verificação realizada |
03 | Abri contas referentes aos programas no Banco do Brasil visando o recebimento dos recursos financeiros para a realização da aquisição dos gêneros alimentícios para a merenda dos alunos pertencentes ao Programa Mais Educação. | Janeiro | Janeiro | Presidente e Tesoureiro da APM | Abertura de conta concluída |
04 | Fazer prestação de contas dos Programas: PEME E PNAE bimestralmente | Abril Outubro | Julho Dezembro | Presidente da APM | Prestação de contas realizadas |
05 | Distribuição das listas de materiais para pesquisa de menor preço para aquisição dos materiais necessários a realização das ações pedagógicas que serão desenvolvidas pela escola juntamente com o corpo docente, discente, técnico-administrativo. | Fevereiro | Fevereiro | Presidente da APM | Distribuição realizada |
06 | Realização das compras dos materiais visando o atendimento das necessidades escolar para o início do ano letivo | Fevereiro | Fevereiro | Presidente e Tesoureiro da APM | Compras realizadas |
07 | Prestação de contas de todos os programas gerenciados pela APM (PDDE, PDE, MAIS EDUCAÇÃO, PEME E PANE) | Dezembro | Dezembro | Presidente e Conselho Fiscal | Prestação de contas realizada |
08 | Fazer reuniões uma vez por bimestre para prestação de contas com a presença da Assembleia Geral | Abril Outubro | Julho Dezembro | Presidente, tesoureiro, Gestor Escolar e Conselho Fiscal | Reunião realizada |
09 | Fazer a solicitação de uma sala para a Gestora Escolar visando um espaço disponível a realização das reuniões e arquivamento da documentação para melhor gerenciar e planejar as ações que a APM e demais colegiados irão desenvolver. | Março | Março | Presidente da APM | Disponibilização realizada |
Objetivo Estratégico 2: Reestruturar e implementar novas diretorias no Estatuto da APM
Estratégia: Melhorar o atendimento aos associados.
Meta: Aumentar para 90% o atendimento aos associados da APM.
Início: Janeiro Revisão: Junho Término: Dezembro
Nº | AÇÕES | PERÍODO DE REALIZAÇÃO | RESPONSÁVEL | RESULTADO ESPERADO | |
INÍCIO | TÉRMINO | ||||
01 | Realizar reunião com os associados e colegiados para a reestruturação do Estatuto da APM | Março | Março | Presidente, Gestor Escolar, Assembleia Geral e demais colegiados | Reunião realizada |
02 | Fazer implementação de novas diretorias no Estatuto com suas respectivas funções | Março | Março | Presidente, Gestor Escolar, Assembleia Geral e demais colegiados | Reunião realizada |
Objetivo Estratégico 3: Melhorar e estreitar os laços de participação da comunidade escolar: interna e externa
Estratégia: Melhorar e estreitar os laços de participação da comunidade escolar
Meta: Aumentar para 90% essa participação
Início: Janeiro Revisão: Junho Término: Dezembro
Nº | AÇÕES | PERÍODO DE REALIZAÇÃO | RESPONSÁVEL | RESULTADO ESPERADO | |
INÍCIO | TÉRMINO | ||||
01 | Participar do planejamento da Proposta Pedagógica da Escola | Fevereiro | Dezembro | Presidente e representantes das diretorias | Participação realizada |
02 | Participar das reuniões realizadas pela escola | Março | Dezembro | Presidente e representantes das diretorias | Participação realizada |
03 | Realizar ações que possibilite a participação da comunidade escolar: interna e externa | Março | Dezembro | Comunidade Escolar: interna e externa | Ações realizadas |
04 | Realizar reuniões com a comunidade para que ela possa entender e assumir suas responsabilidades no desenvolvimento acadêmico dos alunos, compreendendo a cooparticipação dentro do contexto escolar | Março | Dezembro | Comunidade Escolar: interna e externa | Reunião realizada |
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